LOS ERRORES MÁS COMUNES EN UN NEGOCIO FAMILIAR
Boss using laptop Un negocio familiar se puede ver como una gran oportunidad. Heredar una empresa de éxito suele suponer adquirir también sus clientes y [...]
Manejar conflictos en la empresa familiar
En las Empresas Familiares son varios los factores generadores de conflicto. Dos de los más importantes son los cambios y el hecho de que las [...]
La prevención de la codicia y el rencor en la 2da. generación
El primer paso es evitar que los niños sientan que tienen derecho. Si ya es demasiado tarde, entonces deben tomarse medidas correctivas. En muchas empresas, [...]
EMPRESAS FAMILIARES: CONFLICTOS ENTRE HEREDEROS
Los mayores conflictos entre los herederos de una empresa familiar son los que ocurren en la segunda generación, es decir los que van a continuar [...]
LOS CONFLICTOS MAS FRECUENTES EN LAS EMPRESAS FAMILIARES Y COMO PREVENIRLOS.
Las empresas familiares tienen muchas ventajas que facilitan alcanzar el éxito personal y económico gracias a su particular idiosincrasia, dotada de flexibilidad, unión y metas [...]
Valeria Quaglia: “¿Podemos darle trabajo en la empresa a todos los miembros de la familia?”
https://youtu.be/n2qMGaID9-Y
Empresa familiar: 7 razones para no dejar de dirigirla
¿Quién lo reemplazará en la empresa familiar cuándo no pueda o no quiera dirigirla más? ¿Por qué quiere seguir dirigiéndola? ¿Qué hace que no quiera [...]
LOS CUATRO ESTILOS DE APRENDIZAJE O EL POR QUÉ ALGUNOS LEEN LOS MANUALES Y OTROS NO
Aprendemos en función de cómo percibimos la realidad y cómo la procesamos. Pilar Jericó Hay personas que se leen hasta la letra pequeña de los [...]
TÉCNICA DE REENCUADRE:
Esta técnica se refiere a la posibilidad de ”buscar lo mejor de lo peor” de “encontrar lo bueno en lo malo” de ver “lo positivo [...]
LOS DIEZ MITOS DEL COACHING
Usted sabe que, hoy en día, cada gerente supone que es un coach. Pero también sabe que la mayoría de los gerentes no ha modificado sustancialmente su [...]
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS PYMES FAMILIARES
Las empresas familiares representan más del 65% del tejido empresarial nacional generando entorno al 70% del empleo. Estos datos son sin duda significativos, y muestran [...]
RECURSOS HUMANOS Y EMPRESAS FAMILIARES
Las empresas familiares adolecen de ciertos problemas provocados por su característica distintiva: la familia. A título de ejemplo podríamos destacar que únicamente el 5% [...]